國家林業和草原局科技司關于開展第五批林草科技創新人才推薦遴選工作的通知
所內科研人員：
為貫徹落實《中共國家林業和草原局黨組關于實施激勵科技創新人才若干措施的通知》(林發〔2019〕22 號)，根據《林草科技創新人才管理辦法》要求，按照國家林業和草原局科技創新人才建設工作計劃，經研究，組織開展第五批林草科技創新人才和團隊推薦遴選工作，現將有關事宜通知如下。
一、遴選范圍
全國各級科研院所、全國各高等院校中涉林草研究領域的人才和團隊。
二、推薦方式
(一)各省級林業和草原主管部門組織推薦本地區系統內高校和科研機構中的人才或團隊，各類不超過5名/個;中央級科研機構，和高校組織推薦本單位的人才或團隊，各類不超過5名/個;中國林科院、國際竹藤中心、原林業部直屬六所高校組織推薦本單位的人才或團隊，各類不超過8名/個;局有關直屬單位組織推薦本單位的人才或團隊，各類不超過3名/個。各創新聯盟推薦本聯盟的人才和團隊，各類不超過1名/個。
(二)中國科學院、中國工程院院士提名推薦，每人可推薦創新人才 1名或創新團隊1個。
(三)各單位推薦的人才和團隊需在本單位綜合評價后進行先后排序。
(四)創新人才和團隊推薦以堅持服務國家大局為重，優先支持符合國家、行業發展需求且已作出了實際貢獻的人才和團隊;堅持向科研一線傾斜，重點支持投身事業、潛心鉆研且具有較大發展空間的人才和團隊;堅持人才、項目和基地有機結合，優先推薦承擔國家或省部級科研項目、國家或省部級基地(平臺)中的人才和團隊。
三、條件要求
推薦人才和團隊成員應熱愛祖國，甘于奉獻，認真負責，具有 科學精神，嚴守學術道德和職業操守，主要精力放在科研一線從事研究開發工作。人才和團隊研究內容符合林草中心工作和重點戰略需求，有關條件符合《林草科技創新人才管理辦法》有關要求。
(一)林草科技創新青年拔尖人才
1.在林業和草原重點領域嶄露頭角，已取得突出學術成果和業績，具有較強創新發展潛能，有望進入相關領域世界科技前沿。
2.一般應有承擔國家或省級地方重大科研項目經歷。
3.一般應具有博士學位，年齡不超過 40 周歲(1983 年1 月1日及以后出生)。
(二)林草科技創新領軍人才
1.研究方向符合國家林草重大戰略需求，已取得高水平重要創新成果。
2.具有較強的科研領軍才能和團隊組織管理能力，以及帶領本研究方向趕超或引領國際國內先進水平潛能。
3.具有主持、承擔國家級重大科研項目的經歷。
4.一般應具有高級專業技術職務，年齡不超過50周歲(1973年1月1日及以后出生)。
(三)林草科技創新團隊
1.團隊研究方向符合我國林草事業重點發展需求，屬于國家和行業重點領域或國際重大科技前沿熱點問題。
2.團隊具有承擔國家級重大科研項目或重點工程等經歷，有較高的研發目標和明確的發展規劃。
3.團隊創新業績突出，研發水平居我國林草領域前列，并具有持續創新能力和較好發展前景。
4.團隊結構穩定合理，核心成員一般不少于5人;團隊負責人在團隊中有較強凝聚力和威信。
四、有關要求
(一)我單位推薦順序由學術委員會評議后確定。
(二)具體推薦名額根據國家林草局后期通知決定。
(三)有意申報者于2023年5月21日前將推薦表和培養計劃Word電子版發送至anfenghua@iga.ac.cn，并附申報人選及團隊負責人的電子版照片。
五、聯系方式
聯系人：安豐華 0431-85542267
電子郵箱：anfenghua@iga.ac.cn
科研計劃處
2023年5月16日
附件下載：
吉公網安備22017302000214號
